ITSM需要从组织的整体目标进行规划

· 探索与观点

ITSM管理体系的目的是建立一个使信息化的工作能够在外部和内部条件不断变化的情况下,能够适应并自我优化的体系,而不是一个刻板的固化模式。这就需要将ITSM的整体工作过程和资源进行数据化,最终形成数据的反馈是关键。

通过软件落地ITSM管理体系,不仅是为了固化管理制度的管控点和工作流程的闭环,也促使工作过程和资源被数据化。ITSM的数据是将业务用户的使用体验数据化,将IT资源的性能量化并促成风险和故障管理,推进需求和问题管理。通过ITSM数据的反馈促进了评估,开展项目建设和系统开发工作。

软件把ITSM的整体过程进行了数据化,促成对全生命周期数据的持续测量,对关键事件的评估,指导目标和计划的建立以及跟踪。对信息化过程和资源的“测量”、“评估”、“指导”是利用数据,持续建设和管理的闭环。

测量

对信息化工作的测量让管理层能够更及时的获悉重要事件的发生,提高评估和决策的效率。同时,对工作效率的量化和对工作进展的可视化,能够在相关岗位之间最大限度的共享信息,促进透明化,使得相关岗位之间能够了解相互的现状和变化,促进岗位之间更有效率的协作。

对ITSM的测量应当将高级别的绩效指标实时的向管理层反馈,这些指标应涵盖三个方面,一是需求和项目的进度,二是系统的故障和问题以及存在的风险,三是当前流程的效率,例如:

  1. 按照优先级统计当前具有风险和困难的项目数,出现了进度偏差的项目数;
  2. 按照优先级统计在开发计划内没有完成的需求数,当前积压的缺陷(技术债);
  3. 按照优先级统计今日新增的故障数,当前待处理的故障数,处理超期的故障数,7日内没有进展的故障数,30日内没有进展的故障数,没有界定原因的故障数;
  4. 当前积压的风险数,按照优先级统计当前没有得到确认的风险数,今日新增的风险数,14日内没有进展的风险数,60日内没有进展的风险数;
  5. 按照优先级统计当前尚未得到解决的问题数,14日内没有进展的问题数,60日内没有进展的问题数;
  6. 按照业务部门统计满意度反馈低的服务请求数,超时的服务请求数;

以上是高级别的指标,每一个高级别的指标都可以通过钻取查阅相关的详细次级指标。指标反馈的形式有两种,一是通过手机短信,将当日信息汇总发给管理层。二是通过实时的仪表盘,进行可视化显示。

评估

针对在运营工作中已经提炼出来的重要事件,需要得到特别的关注,需要对这些重要事件里存在的“机会”和“风险”进行评估,包括:

  1. 机会:重要的业务需求和关键的技术改进的可能;
  2. 风险:影响重大的故障复盘和没有找到问题的故障,以及频发的问题和高优先级的风险,还有重要开发和项目的进度偏差;

将当期需要评估的这些重要事件集中汇总,作为评估会议的参考。

  1. 列出需要被评估的重要需求,开发工作量超过20天的需求(Epic);
  2. 列出需要复盘的L1和L2级别的重大故障(Major Incident);
  3. 列出需要评估的高频率出现的问题(Problem);
  4. 列出有高级别风险(Risk)和困难(Issue),或者进度重大偏差的项目;
  5. 列出需要评估的高级别系统风险(Risk);

指导

将评估后的决定,在系统上建立目标和子目标,并且建立后续的项目和计划,以便跟踪后续的工作进度和风险。“目标”将后续的工作组织起来形成了计划,同时也阐明了计划的意义。通过“目标”与“子目标”的级联,汇总了所有工作的进度和资源的分布。

  1. “目标”派生“项目”,例如、新建系统和更替系统;
  2. “目标”派生“持续改进计划”和“计划型变更”,例如、系统优化或预防类工作;
  3. “目标”派生“标准变更”,例如、资源申请和参数变更;
  4. “目标”派生“开发待办事项”;

信息化的管理需要通过技术驱动落实流程的管控点,并通过流程驱动推动持续改进,通过数据驱动形成数据反馈。

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